직장은 당신을 지켜주지 않는다

 

“직장은 당신을 지켜주지 않는다. 직장에서 직업(당신의 기술과 가치)을 반드시 만들어라.”

 

💬 직장과 직업에 대한 이야기

여러분 한번 생각해 보세요.
앞으로 우리 사회에서 정규직의 비중이 더 늘어날 거라고 생각하시나요?
많은 직장인들은 시간이 지날수록 연봉은 오르지만, 사실 몸값은 상대적으로 떨어집니다.
왜 그럴까요?
직장은 있지만, ‘직업’(즉 돈과 바꿀 수 있는 기술)이 없기 때문입니다.

 

💸 통장과 현금의 비유

이제 나이가 40대 후반, 50대 초반쯤 돼서 퇴직하면,
더 이상 돈 안 벌고 국민연금만으로 살 수 있을까요?
그렇진 않잖아요.

제가 절대 직장을 그만두라는 얘기를 하는 건 아닙니다.
직장에 다니는 동안 반드시, 돈과 바꿀 수 있는 기술을 만들어 놔야 한다는 얘기입니다.

제가 자주 드는 비유가 있습니다.

• 직장은 통장이고,
• **직업(기술)**은 현금이에요.

여러분 통장을 여러 개 가지고 있거나, 개설한 지 오래된 통장이 있으면 좋나요?
아니죠. 결국 현금이 제일 많은 게 좋은 것처럼,
직장에 오래 다녀도 결국 그 안에 ‘현금(기술)’이 없으면 아무 소용이 없습니다.

 

🏢 직장 vs 직업

많은 사람들이 직장에 다니는 걸 직업이 있다고 착각합니다.
하지만 사실 직장은 남이 만들어놓은 조직이고,
직업은 내가 그 조직에 소속돼 있든 아니든, 돈과 교환할 수 있는 기술을 가진 상태를 말합니다.
이 둘은 전혀 다르다는 걸 꼭 기억해야 해요.

 

 

✈️ 깨달음의 순간

저도 사실 이 차이를 깊게 생각하게 된 게,
2007년에 퇴직하고 해외여행을 갔을 때였어요.
비행기 안에서 입국신고서를 쓰는데, 직업을 쓰라고 하잖아요?
그 순간 멍하더라고요.
회사원도 아니고, 뭘 써야 하나?
‘내가 직장을 떠났다고 직업이 없는 건가?’
그때부터 진지하게 직장과 직업의 차이를 고민하기 시작했어요.

 

⚙️ 기술 없는 직장인들의 현실

많은 분들이 직장 경력은 굉장히 길어요.
그런데 막상 직장을 나오면 바로 경제활동을 못 해요.
왜냐면 기술이 없어서입니다.

즉 통장은 여러 개 가지고 있는데,
막상 그 안에 현금(기술)이 하나도 없는 상태인 거죠.

 

🖥️ 일하는 방식의 변화

그리고 지금 우리는 3년 넘게 코로나를 겪으면서
재택근무, 하이브리드 근무가 엄청나게 늘어났죠.
제 고객들만 해도 80% 이상이 재택이나 하이브리드로 갑니다.

근데 여기서 한 발 더 나아가 생각해보세요.
재택근무를 하면 회사가 그 사람이 진짜 8시간을 일하는지 알 수 있을까요?
못 알아요.
그러면 기업 입장에선 굳이 ‘8시간 일하는 조건으로 연봉을 얼마 주겠다’라는 식의
고용계약을 할 이유가 점점 사라지게 됩니다.

 

🚀 앞으로는 ‘시간’이 아니라 ‘결과물’

앞으로는 8시간을 일했냐가 중요한 게 아니에요.
회사 프로젝트를 위해 4시간을 일하든, 10시간을 일하든,
결과물을 만들어낼 수 있는 기술이 있느냐 없느냐가 더 중요해질 겁니다.

그래서 고용 형태는 훨씬 더 자유롭게 바뀔 거예요.
그리고 그 변화는 멀지 않았습니다.

 

그래서 다시 강조합니다.
절대 직장을 나오라는 얘기가 아닙니다.
직장에 다니는 동안 반드시,
언제든 돈과 바꿀 수 있는 자신의 기술을 만들어 두세요.
그래야 어떤 상황이 와도 흔들리지 않습니다.

 

 

 

 

1️⃣ “직장”과 “직업”의 차이

• 우리는 직장(organization)에 다니지만,
  실제로 직업(occupation, profession)을 가진 사람은 드물다고 말해요.
• 예를 들어 “저 삼성 다녀요, 현대 다녀요, LG 다녀요” 라고 말하지만
  그건 직장이지 직업이 아님.
• 직장은 단순히 월급을 받는 공간(통장에 돈 찍히는 곳).
• 하지만 직업은 내 기술과 가치를 시장에 내놓아 돈을 벌 수 있는 것(현금 자체).
  • 직업 = 당 신이 가지고 있는 기술과 가치
• 예를 들어, 직장이 사라져도 내 기술로 프리랜서나 창업, 또는 다른 회사에서 계속 돈을 벌 수 있으면 그것이 직업.
  • 현금 = 스스로 돈을 벌 수 있는 능력 (직장이 없어도)

🔑 직장(통장) ≠ 직업(현금)
→ 직장은 나를 보호해주지 못함. 직업은 언제 어디서든 돈을 벌 수 있는 내 ‘기술’과 ‘가치’.
→ 직장이 없으면 통장은 멈추지만, 현금(내 기술과 가치)은 어디서든 쓰일 수 있음.

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2️⃣ 더 이상 ‘평생 직장’은 없다

• 과거엔 기업이 직원의 경력관리를 해줬지만, 이제는 그렇지 않음.
• 기업도 생존하기 위해 구조조정을 하고, 새로운 시장을 찾아 끊임없이 변함.
• 그래서 직장이 내 생존을 책임져주길 바라는 건 환상.
• 이제는 스스로 직업(기술과 가치를 쌓아 현금화할 능력)을 만들어야 하는 시대.

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🔍 직장의 본질

• 직장은 사람을 보호해주는 것 같지만, 사실은 사람을 보호하지 못한다.
• 회사는 언제든 구조조정하고, 필요 없으면 내보낸다.
• 하지만 사람들은 직장이 나를 지켜주길 바라고,
  그게 평생 갈 거라 착각한다.

3️⃣ “직장에서 직업을 만들어라”

• 많은 사람들이 직장을 단순히 월급 받는 공간, 고통을 참아내는 공간으로만 생각.
• 하지만 중요한 건 직장을 통해 직업을 만드는 것.
• 즉, 직장에서
  • 새로운 프로젝트에 도전하고,
  • 낯선 영역을 탐험하고,
  • 자기만의 성과를 만들어내며,
• 결과적으로 내 몸값을 높이는 기술과 가치를 축적해야 한다.

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🏗️ 직업을 만드는 법

• 그래서 중요한 건 직장에서 ‘직업’을 만들어야 한다는 것.
• 같은 일을 10년 한다고 해서 그게 직업이 되는 게 아님.
• 직업은 내가 가진 시장성 있는 기술과 가치를 말함.

 

4️⃣ 워라밸(Work-Life Balance)의 진짜 의미

• 보통 워라밸을 “회사가 주는 스트레스를 최소화하고, 내 시간을 더 갖자” 정도로 이해함.
• 하지만 강연자는 이렇게 말함:

“워라밸은 ‘내 직업을 위한 시간과 에너지를 투자할 수 있는 환경’을 확보하는 것”

• 즉, 단순히 퇴근 후 쉬는 게 아니라,
  • 내 직업 기술을 갈고닦는 시간,
  • 새로운 것을 배우는 시간,
  • 나를 위한 투자 시간을 확보하는 것이 진정한 워라밸.

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5️⃣ 일(work)의 세 가지 의미

강연에서는 일을 다음 세 가지로 구분:

구분	질문	예시
Money Maker	이 일로 돈을 벌 수 있는가?	월급, 수당
Success Maker	이 일로 성과를 낼 수 있는가?	승진, 프로젝트 성취
Meaning Maker	이 일에서 의미를 찾을 수 있는가?	성장, 보람

 

• 세 가지가 다 있어야 건강한 직업.
• 현실에선 하나나 둘만 있는 경우가 많지만, 적어도 직장에서 세 가지를 위해 시도하며 직업 기술을 만들어야 한다고 강조.

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6️⃣ “직장에서 직업인을 만드세요”

• 직장은 직업인을 만드는 훈련장.
• 그저 버티기만 하면 훈련의 기회를 놓침.
• 자신을 Money Maker → Success Maker → Meaning Maker로 단계적으로 성장시켜야 함.
• 회사는 언제든 문 닫을 수 있고, 나를 지켜주는 건 결국 내가 가진 기술과 가치(직업).

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✅ 5줄 핵심정리

1. 직장은 통장, 직업은 현금 — 직장은 돈을 받는 곳일 뿐, 직업은 내 기술과 가치로 언제든 돈을 벌 수 있는 능력이다.
2. 평생 직장은 없다, 오직 내 몸값(직업 기술)만이 생존을 보장한다.
3. 직장에서 직업을 만들어라, 새로운 프로젝트와 도전을 통해 내 가치를 쌓아라.
4. 워라밸은 쉼이 아닌 투자, 내 직업을 위한 시간과 에너지를 확보하는 게 진짜 워라밸이다.
5. 결국 직장은 직업인을 만드는 훈련장, 회사에 다니면서 직업인이 되어야 한다.

 

구분	직장	직업
정의	월급 받는 공간, 소속 조직	내 기술과 가치가 현금화되는 능력
존재 이유	생존(단기적)	지속적 생존과 성장(장기적)
위험도	기업 사정에 따라 언제든 종료	기술이 있다면 어디서든 지속 가능
관계	직장을 통해 직업을 만들어야 함	직업이 있으면 직장이 바뀌어도 문제 없음

 

 

🌱 “직장은 통장에 돈을 넣어주지만, 직업은 당신의 삶을 지탱하는 현금 그 자체다.”

⚒️ “평생 직장은 없다. 당신을 지켜주는 건 오직 당신의 몸값, 즉 직업 기술뿐이다.”

⏳ “워라밸은 쉬기 위한 것이 아니라, 나를 위한 시간을 확보해 직업을 성장시키는 것이다.”

🚀 “직장에서 직업인을 만들어라. 그래야 회사가 문을 닫아도 당신은 무너지지 않는다.”

 

 

 

https://youtu.be/600GX4LtZe4